Перша кейс-конференція
HR MARKETING & EMPLOYER BRANDING CONFERENCE
для HR та Рекрутерів
для HR та Рекрутерів
Це перша в Україні практична кейс — конференція з Маркетингу для HR та Рекрутерів, мета якої:
дати HR та Рекрутерам реально працюючі інструменти Маркетингу, які допоможуть їм у щоденній роботі.
показати робочі кейси інших компаній, як створити ефективну Маркетингову стратегію в сфері HR
навчити використовувати інструменти digital маркетингу в Рекрутменті для пошуку талантів
навчити отримувати аналітику, а головне — розуміти її результати та основні KPI
як створити саме той EVP, який виділить вашу компанію серед інших на ринку праці
дати інсайти та натхнення, нові ідеї для підвищення ефективності роботи
засновник Міжнародного IT HR Forum, Sourcing Day, HR Marketing Conference.
HR-маркетолог, СЕО Employer Branding Consulting Agency «Do Marketing!»
Маркетинг Директор ринків праці в DataArt
Консультантка з брендингу роботодавця, кураторка курсу Employer Branding в Projector та співзасновниця Employer Branding Community
Head of Employee Relations, ELEKS та співзасновниця Employer Branding Community
HR-маркетолог, СЕО Employer Branding Consulting Agency «Do Marketing!»
Директор з управління репутацією та маркетингом ГК at Нова пошта
Marketing Director, HR Marketing SoftServe
Директор з розвитку персоналу, Корпорація "Артеріум"
Керівник служби управління персоналом, Корпорація "Артеріум"
Head of Operations DOU.ua.
Co-founded a charity foundation KOLO. Interim Head of Product and Strategy at Letyshops and Venture Partner at Pragmatech
Director of Talent Marketing, Communications & Impact, Intellias
Head of Public Relations at Roosh
Голова правління Центру “Розвиток КСВ“, сертифікована експертка з КСВ, Executive MBA (Sheffield)
Маркетинг Директор ринків праці в DataArt. Лідер команди employer branding, яка працює на 10 країнах.
Директорка з операційного управління в компанії Інфопульс
Head of Talent Acquisition, Parimatch Tech
Консультантка з брендингу роботодавця, кураторка курсу Employer Branding в Projector та співзасновниця Employer Branding Community
Head of Employee Relations, ELEKS та співзасновниця Employer Branding Community
Директор з управління персоналом NOVUS
Менеджер з внутрішніх комунікацій та розвитку бренду роботодавця
Керівник департаменту магії бренда роботодавця у Fozzy Group
HR бізнес партнер Fozzy Group
Керівниця Корпоративного університету у Fozzy Group
Senior digital HR project manager Fozzy Group
Менеджерка бренду роботодавця MacPaw
Керівниця сервісу SMM та комунікацій MacPaw
Employer Brand Manager SQUAD, Universum Certified Employer Branding Professional
Директорка з управління людськими ресурсами OKKO
Директор зі сталого розвитку ДТЕК
HRD Comfy
Тренди брендингу роботодавця
Українське ІТ під час війни. Аналітика DOU
Як впоратися з найскладнішими викликами бренду роботодавця?
В’їзд на нові ринки. Кейс SoftServe Roadshow та інших івентів в Болгарії, Польщі, Румунії і Мексиці на основі українського досвіду
5 годин на запуск бренду: історія виходу на ринок, якого не було в наших планах
Ринок праці Чехії та його виклики в сьогоденних реаліях
Ринок праці Чехії та граблі на які ми наступили:
— які вони, місцеві кандидати та спеціалісти: менталітет та очікування від працедавця?
— трудове законодавство
Найм в умовах невизначеності:
— як сьогодні взяти на роботу українця в рамках чеського законодавства
Підходи та напрацювання у чеських реаліях:
— коли не спрацьовують українські практики
Що робити? Аналітика та заходи, які ми плануємо використовувати у побудові нашого бренду роботодавця в Чехії
Як впливають цінності та особистий бренд CEO на успіх бренду работодавця в новій країні
Війна, фази переживань, дії, комунікації та до чого тут біогеоценоз.
— Ми всі переживаємо схожі емоції: страх, біль, тривогу, невпевненість. Як використовувати знання про психологічний стан співробітників для ефективних комунікацій.
— Система інтегрованих комунікацій: інструменти та канали, які працюють найефективніше. Досвід Нової пошти.
— Психологічна і реальна допомога: коли і яку варто розпочинати та як використовувати.
— Вимірювання, корекція, адаптація до нової реальності. Чи на часі якість та ефективність та як їх повертати на порядок денний.
— Ставлення до власної енергії та здоровя, чому важливо бути на початку потоку.
Турбота під час турбулентності
Старт внутрішніх комунікацій у new normal реальності
«HR дбає» — програма, спрямована на:
— формування екосистеми, яка підтримує емоційний стан під час війни,
— високий рівень залученості та лояльності співробітників Корпорації,
— розвиток бренду роботодавця.
Про що будемо говорити:
— Напрямки проекту: психологічна підтримка, фізичне здоров’я, «Родинне коло», фінансове благополуччя, дбаємо про кар’єру.
— «Родинне коло» — благополуччя співробітників не можливе без благополуччя його родини.
— Як вдалося швидко запустити проект – розмови з ТОПами та перші результати.
— Як проект «HR дбає» підвищує лояльність до продуктового бренду.
— Що будемо рахувати? KPI та інструменти оцінки.
Комунікаціїї бренду роботодавця. Dos and Don’ts у воєнні часи
Модератор: Катерина Дробот, консультантка з брендингу роботодавця, кураторка курсу Employer Branding в Projector та співзасновниця Employer Branding Community
Учасники:
— Катерина Бандуровська, HRD Comfy;
— Вікторія Макарчук, Employer Brand Manager в SQUAD;
— Анна Великоіваненко, Global Brand & Communications Director в DataArt;
— Євгенія Кузьминська, директорка з управління людськими ресурсами OKKO;
— Олена Семич, директор зі сталого розвитку ДТЕК.
We are MacPaw – голос компанії для команди та потенційних рекрутів
— Вплив кризової комунікації на репутацію компанії серед кандидатів
— Сила в щирості та професіоналізмі macpawians в період війни
— Важливість діалогу зі спільнотою на професійни теми
— Кейс 1. Органічний пост з 21 000 лайків
— Кейс 2. Як ми запускали стажування під час війни
Наш досвід NOVUS в комунікації з командою у військовий час. Що виявилось ефективним. Висновки, які беремо з собою далі.
Що залишилось від КСВ (CSR) в Україні під час війни?
Голос Волонтерства. Досвід ELEKS
Як побудувати ефективну програму social responsibility під час війни
Як вивести бізнес з росіі своїми ногами?
Як воно, піти з бізнесу, за півроку до початку повномасштабної війни та розпочинати свою діяльність у консалтингу
Employer Branding Community
International Community & Marketplace for HR & Recruiters