Перша кейс-конференція
HR MARKETING & EMPLOYER BRANDING CONFERENCE
для HR та Рекрутерів
30 серпня - 1 вересня:
ОНЛАЙН
для HR та Рекрутерів
Це перша в Україні практична кейс — конференція з Маркетингу для HR та Рекрутерів, мета якої:
дати HR та Рекрутерам реально працюючі інструменти Маркетингу, які допоможуть їм у щоденній роботі.
показати робочі кейси інших компаній, як створити ефективну Маркетингову стратегію в сфері HR
навчити використовувати інструменти digital маркетингу в Рекрутменті для пошуку талантів
навчити отримувати аналітику, а головне — розуміти її результати та основні KPI
як створити саме той EVP, який виділить вашу компанію серед інших на ринку праці
дати інсайти та натхнення, нові ідеї для підвищення ефективності роботи
HRD HR Менеджер Рекрутер HR Marketing Manager Recruitment Marketing Manager People Partner PR Менеджер
засновник Міжнародного IT HR Forum, Sourcing Day, HR Marketing Conference.
HR-маркетолог, СЕО Employer Branding Consulting Agency «Do Marketing!»
Маркетинг Директор ринків праці в DataArt
Консультантка з брендингу роботодавця, кураторка курсу Employer Branding в Projector та співзасновниця Employer Branding Community
Head of Employee Relations, ELEKS та співзасновниця Employer Branding Community
HR-маркетолог, СЕО Employer Branding Consulting Agency «Do Marketing!»
Директор з управління репутацією та маркетингом ГК at Нова пошта
Marketing Director, HR Marketing SoftServe
Директор з розвитку персоналу, Корпорація «Артеріум»
Керівник служби управління персоналом, Корпорація «Артеріум»
Head of Operations DOU.ua.
Co-founded a charity foundation KOLO. Interim Head of Product and Strategy at Letyshops and Venture Partner at Pragmatech
Director of Talent Marketing, Communications & Impact, Intellias
Head of Public Relations at Roosh
Голова правління Центру “Розвиток КСВ“, сертифікована експертка з КСВ, Executive MBA (Sheffield)
Маркетинг Директор ринків праці в DataArt. Лідер команди employer branding, яка працює на 10 країнах.
Директорка з операційного управління в компанії Інфопульс
Head of Talent Acquisition, Parimatch Tech
Консультантка з брендингу роботодавця, кураторка курсу Employer Branding в Projector та співзасновниця Employer Branding Community
Head of Employee Relations, ELEKS та співзасновниця Employer Branding Community
Директор з управління персоналом NOVUS
Менеджер з внутрішніх комунікацій та розвитку бренду роботодавця
Керівник департаменту магії бренда роботодавця у Fozzy Group
HR бізнес партнер Fozzy Group
Керівниця Корпоративного університету у Fozzy Group
Senior digital HR project manager Fozzy Group
Менеджерка бренду роботодавця MacPaw
Керівниця сервісу SMM та комунікацій MacPaw
Employer Brand Manager SQUAD, Universum Certified Employer Branding Professional
Директорка з управління людськими ресурсами OKKO
Директор зі сталого розвитку ДТЕК
HRD Comfy
Ірина Примак, СЕО Employer Branding Consulting Agency «Do Marketing!»,
Тренди брендингу роботодавця
Владислава Зацаринна, Head of Operations DOU.ua.
Українське ІТ під час війни. Аналітика DOU
Брейнштормінг
Як впоратися з найскладнішими викликами бренду роботодавця?
Зеник Павлюк, Marketing Director, HR Marketing SoftServe
В’їзд на нові ринки. Кейс SoftServe Roadshow та інших івентів в Болгарії, Польщі, Румунії і Мексиці на основі українського досвіду
Оксана Чивуріна, Director of Talent Marketing, Communications & Impact, Intellias
5 годин на запуск бренду: історія виходу на ринок, якого не було в наших планах
Рената Карпенко, Head of Talent Acquisition, Parimatch Tech
Ринок праці Чехії та його виклики в сьогоденних реаліях
Ринок праці Чехії та граблі на які ми наступили:
— які вони, місцеві кандидати та спеціалісти: менталітет та очікування від працедавця?
— трудове законодавство
Найм в умовах невизначеності:
— як сьогодні взяти на роботу українця в рамках чеського законодавства
Підходи та напрацювання у чеських реаліях:
— коли не спрацьовують українські практики
Що робити? Аналітика та заходи, які ми плануємо використовувати у побудові нашого бренду роботодавця в Чехії
Любов Юденко, Директорка з операційного управління в компанії Інфопульс
Як впливають цінності та особистий бренд CEO на успіх бренду работодавця в новій країні
Закриття першого дня конференції
Олена Плахова, Директорка з управління репутацією та маркетингом ГК Нова пошта
Війна, фази переживань, дії, комунікації та до чого тут біогеоценоз.
— Ми всі переживаємо схожі емоції: страх, біль, тривогу, невпевненість. Як використовувати знання про психологічний стан співробітників для ефективних комунікацій.
— Система інтегрованих комунікацій: інструменти та канали, які працюють найефективніше. Досвід Нової пошти.
— Психологічна і реальна допомога: коли і яку варто розпочинати та як використовувати.
— Вимірювання, корекція, адаптація до нової реальності. Чи на часі якість та ефективність та як їх повертати на порядок денний.
— Ставлення до власної енергії та здоровя, чому важливо бути на початку потоку.
Катерина Глухова, керівник департаменту магії бренда роботодавця, Оксана Баглай, senior digital HR project manager, Вероніка Залізнюк, HR бізнес партнер та Світлана Федотова, керівниця Корпоративного університету у Fozzy Group
Турбота під час турбулентності
Олександра Бородіна, Head of Public Relations at Roosh
Старт внутрішніх комунікацій у new normal реальності
Яна Назаренко, Керівник служби управління персоналом та Анна Єгорова, Директор з розвитку персоналу в Arterium
«HR дбає» — програма, спрямована на:
— формування екосистеми, яка підтримує емоційний стан під час війни,
— високий рівень залученості та лояльності співробітників Корпорації,
— розвиток бренду роботодавця.
Про що будемо говорити:
— Напрямки проекту: психологічна підтримка, фізичне здоров’я, «Родинне коло», фінансове благополуччя, дбаємо про кар’єру.
— «Родинне коло» — благополуччя співробітників не можливе без благополуччя його родини.
— Як вдалося швидко запустити проект – розмови з ТОПами та перші результати.
— Як проект «HR дбає» підвищує лояльність до продуктового бренду.
— Що будемо рахувати? KPI та інструменти оцінки.
Панельна дискусія
Комунікаціїї бренду роботодавця. Dos and Don’ts у воєнні часи
Модератор: Катерина Дробот, консультантка з брендингу роботодавця, кураторка курсу Employer Branding в Projector та співзасновниця Employer Branding Community
Учасники:
— Катерина Бандуровська, HRD Comfy;
— Вікторія Макарчук, Employer Brand Manager в SQUAD;
— Анна Великоіваненко, Global Brand & Communications Director в DataArt;
— Євгенія Кузьминська, директорка з управління людськими ресурсами OKKO;
— Олена Семич, директор зі сталого розвитку ДТЕК.
Дар’я Овчаренко, менеджерка бренду роботодавця MacPaw та Аріна Шапран, керівниця сервісу SMM та комунікацій MacPaw
We are MacPaw – голос компанії для команди та потенційних рекрутів
— Вплив кризової комунікації на репутацію компанії серед кандидатів
— Сила в щирості та професіоналізмі macpawians в період війни
— Важливість діалогу зі спільнотою на професійни теми
— Кейс 1. Органічний пост з 21 000 лайків
— Кейс 2. Як ми запускали стажування під час війни
Юлія Назарець, директор з управління персоналом NOVUS та Наталья Степанюк, менеджер з внутрішніх комунікацій та розвитку бренду роботодавця
Наш досвід NOVUS в комунікації з командою у військовий час. Що виявилось ефективним. Висновки, які беремо з собою далі.
Закриття другого дня конференції
Марина Саприкіна, голова правління Центру “Розвиток КСВ», сертифікована експертка з КСВ, Executive MBA (Sheffield)
Що залишилось від КСВ (CSR) в Україні під час війни?
Катерина Андрущенко, Head of Employee Relations, ELEKS та співзасновниця Employer Branding Community
Голос Волонтерства. Досвід ELEKS
Ігор Соколов, Co-founded a charity foundation KOLO. Interim Head of Product and Strategy at Letyshops and Venture Partner at Pragmatech
Як побудувати ефективну програму social responsibility під час війни
Анна Великоіваненко, Маркетинг Директор ринків праці в DataArt. Лідер команди employer branding, яка працює на 10 країнах.
Як вивести бізнес з росіі своїми ногами?
Катерина Дробот, консультантка з брендингу роботодавця, кураторка курсу Employer Branding в Projector та співзасновниця Employer Branding Community
Як воно, піти з бізнесу, за півроку до початку повномасштабної війни та розпочинати свою діяльність у консалтингу
Завершення конференції
Employer Branding Community
International Community & Marketplace for HR & Recruiters
