IT HR & R UPGRADE WEEK

Спікери

• 
  Irina Shamaeva

  Chief Sourcer Partner at Brain Gain Recruiting, USA

  Детальніше
• 
  Аlla Pavlova

  Tech & Art Talent Sourcing at Riot Games, Netherlands

  Детальніше
• 
  Ірина Галузінська

  Керівниця проєкту Praktyka у Veteran Hub, Україна

  Детальніше
  Близько 7 років професійного досвіду в корпоративному та громадському секторі.
  Провела понад 200 інтерв’ю з ветеранами.
  Супроводжую близько 100 компаній українського бізнесу у створенні veteran friendly практик.
• 
  Оксана Огнева

  Директор з розвитку талантів в Miratech, Україна

  Детальніше
  Оксана є експерткою із 18+ роками досвіду роботи з підбору персоналу та роботи з персоналом у різноманітних галузях, включаючи банківську справу, агро, роздрібну торгівлю, ІТ-аутсорсинг та IT продукту. Є авторкою та лекторкою курсів зі стратегічного найму персоналу.

  • 
• 
  Світлана Геращенко

  R&D Recruitment Lead at Ajax Systems, Україна

  Детальніше
  Світлана має більше 10 років досвіду у підборі персоналу у галузях освіти та IT, включаючи аутсорсингові та продуктові компанії.
  
  З 2020р. спеціалізується на побудові ефективних рекрутингових команд, масштабуванні та оптимізації процесів найму для глобальних бізнесів.
  Керувала пошуком та підбором понад 1000 фахівців по всьому світу, у 2023р. рекрутмент команда Світлани залучила більше 200 талантів і допомогла R&D офісу Ajax Systems в Україні перетнути позначку у 1000+ інженерів.
• 
  Наталія Блощинська

  HR Business Partner for Digital Direction, ALLO Group, Україна

  Детальніше
  Магістр менеджменту, МВА, сертифікований бізнес-медіатор, бізнес-тренер та коуч.
  
  Майже 20-річний досвід роботи в HR-сфері, де понад 15 років - на керівних посадах в дистрибюторських, виробничо-торговельних, роздрібних та ІТ компаніях.
  
  Для мене HR-функція - це про розвиток компанії через розвиток її людей. Тому комунікація з людьми - одна з найважливіших тем серед HR-ів та керівників. Проведення зустрічей 1:1 прийшло в нашу практику вже давно, але чи дійсно ми бачимо бізнес-результат від цього? Чи ми вважаємо це просто одним з елементів емоційної підтримки співробітників?
  
  Я поєднала свій HR-досвід, практичні знання з коучингу та медіації, а також наклала на це бізнес-підхід та розробила дієві правила та алгоритми проведення зустрічей 1:1, а також підхід до впровадження цього процесу в компанії.
  
  Як підійти до проведення зустрічей 1:1 професійно та бізнес-орієнтовно - про це поговоримо на нашій зустрічі. Буду дуже вам рада!

  • 
• 
  Михайло Пацан

  Інвестор, підприємець, експерт з питань міжнародних фінансових ринків і криптовалют, фінансовий радник, WEB3 розробник. Україна

  Детальніше
  Засновник Web3-університету професій майбутнього “Learn to Earn Global” і блокчейн-протоколу «Amsets».
  
  З 2019 року співзасновник компанії - розробника інвестиційного додатка з керування капіталом із залученням штучного інтелекту. У 2021 році стартап продано одній з найбільших Fin-tech компаній України.
  
  У 2022 році започаткував глобальний WEB3 університет новітніх професій «Learn To Earn Global». За рік нові навички і професії отримали понад 1 500 студентів.
  
  У 2023 році Заснував проєкт “Amsets” - блокчейн-протокол токенізації інтелектуальних активів.
  
  Займається волонтерською та благодійною діяльністю, Автор численних статей для ділових видань, спікер спеціалізованих та міжнародних конференцій з тематик: штучний інтелект, цифрові активи, антикризова фінансова грамотність та інвестування.

  • 
  • 
• 
  Олександра Альхімович

  Співзасновниця та керівна партнерка АРТ, української агенції з інвестицій у людський капітал, Україна

  Детальніше
  Олександра має різноманітний досвід роботи в ІТ, освіті та державному секторі з досвідом понад 15 років
  Партнерка по розвитку людського потенціалу (управління персоналом, лідерство, HR)
  Академічна керівниця бізнес-школи УКУ, тренерка Prometheus, LABA.
  Сертифікована фахівчиня CIPD
  Учасниця навчальних програм з лідерства у Harvard Business School.
  
• 
  Марія Кот

  Співзасновниця та керівна партнерка АРТ, української агенції з інвестицій у людський капітал, Україна

  Детальніше
  Досвідчена експертка в IT та освіті з 11+ роками досвіду
  Партнерка по розвитку людського потенціалу (управління персоналом, лідерство, HR)
  Тренерка та авторка курсів в бізнес-школі УКУ, LABA та Prometheus.
  Сертифікована фахівчиня SHRM-SCP
  
• 
  Дмитро Дичаковський

  Керівник практики Безпеки бізнесу Juscutum, Україна

  Детальніше
  Свій шлях в юриспруденції почав у 2006 році з Держслужби. Після 10 річної праці вирішив змінити напрямок та розпочав кар’єру як адвокат. З першого дня роботи максимальну увагу приділяв саме кримінальному праву та процесу.
  
  Його спеціалізація – класичне розслідування White Сollar Crime, а саме службові злочини пов’язані із розтратою коштів; корупційні злочини (неправомірна вигода); шахрайство у будь-якому вигляді та податкові злочини.
  
  Основні напрямки діяльності Дмитра Дичаковського полягають у:
  
  - розслідуванні шахрайського заволодіння віртуальними активами
  - комплексному захисті бізнесу від тиску правоохоронних органів
  - стратегії юридичного та публічного захисту
• 
  Анна Метельська

  Співзасновниця компанії “Mental Health for Business” та першої всеукраїнської конференції «Mental Health and Emotional Wellbeing for Business», Україна

  Детальніше
  Консультантка з психічного здоров’я в організаціях. Співзасновниця компанії “Mental Health for Business” та першої всеукраїнської конференції «Mental Health and Emotional Wellbeing for Business».
  Психологиня. Психотерапевтка в методі Позитивної крос-культурної психотерапії .
  Засновниця коучінг-студії «Крок-за-Кроком». Організаційна коучиня-консультантка, коучиня по здоров’ю.
  HR експертка з 16+ років досвіду у бізнесі (атобізнес, IT, консалтинг). Ментор для HR фахівців. Автор онлайн курсу «HR в IT» (Spalah).
• 
  Вікторія Мусіяченко

  HR консультант, сертифікований коуч, ментор, кар'єрний консультант, Україна

  Детальніше
  20+ років в IT, ex-HRD в IT (1300+). Founder авторської школи ITHunt (37 груп).
• 
  Юра Козій

  Організаційний коуч, керуючий партнер консалтингової агенції Uphill Partners, Україна

  Детальніше
  Юра Козій партнер компанії Uphill Partners*, експерт у сфері управління стратегічними змінами та бізнес-трансформаціями.
  
  8 років усвідомленого досвіду у консалтингу.
  11 років управлінського досвіду в коучинговому стилі
  20 років досвіду в ІТ / консалтингу.
  22 + завершених тривалих консалтингових проектів agiledrive.
  Як аджайл-коуч і фасилітатор працював з 30+ топ-командами в Україні та за її межами.
• 
  Юля Кескін

  CEO/Founder агенції VeryBusy Recruiting, Great Britain

  Детальніше
  Рекрутинг-консультант із 15-річним досвідом в IT. Останні 4,5 роки розвиваю рекрутингову агенцію VeryBusy і вважаю саме цей досвід найскладнішим і найцікавішим за всю кар'єру.
  
  В ролі власниці агенції кайфую від того, що надаю можливість для самореалізації людям в нашій команді та якісний сервіс для наших компаній-клієнтів.
  В ролі рекрутинг-консультантки найбільше мені подобається будувати зв'язок між кандидатами та компаніями, покращувати досвід наймаючих менеджерів і редизайнити процес найму для досягнення оптимальних результатів.
• 
  Андрій Козловський

  Директор департаменту Employee Experience в компанії Miratech, Україна

  Детальніше
  9 років в компанії Miratech, до цього майже 15 років очолював кафедру інформаційних систем в економічному університеті (ЗУНУ), вища технічна та економічна освіти, доцент кафедри комп’ютерних наук технічного університету (ВНТУ), кандитат технічних наук за спеціальністю інформаційно-вимірювальні системи, досвіт в ІТ понад 30 років

  • 
• 
  Євгенія Близнюк

  Соціологиня, засновниця і директорка дослідницької компанії Gradus Research та агенції Corestone Group, Україна

  Детальніше
  Соціологиня та аналітикиня, працювала у медіагрупах 1+1 Медіа і StarLightMedia.
  
  У 2014-2016 очолювала Департамент аналітики Адміністрації Президента України.
  
  У 2019 заснувала технологічну дослідницьку компанію Gradus Research, що проводить швидкі кількісні та якісні дослідження за допомогою мобільного додатку, надаючи результати національних опитувань протягом доби. 2022 року Gradus вийшов на ринки країн ЄС та Північної Америки.
• 
  Костянтин Кузьменко

  Head of Strategic Relations в Molfar, Україна

  Детальніше
• 
  Юля Бадер

  Бізнес-психолог та HR-коуч, Україна

  Детальніше
  Досвід роботи у HR-сфері з 2005 року, у різних галузях (фарм, виробництво, торгівля, IT) та на різних позиціях (HR Manager, HR Generalist, HR Director). Працювала також freelance IT Recruiter та стала найефективнішим рекрутером України за версією DOU https://bit.ly/35dDhI4 за результатами 2014 року.
  
  З 2018 року працює з IT компаніями як HR-коуч та бізнес-психолог. Спеціалізується на екологічній комунікації в командах, розвитку soft skills у CEO та менеджменту, консультує та впроваджує HR-процеси в компанії.
  
  Має міжнародну коучингову сертифікацію European Coach Federation https://eurocoach.eu/ (2016р.), пройшла курс психології Транзактного Аналізу в організаціях від European Association for Transactional Analysis https://eatanews.org/ (2021р.)